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	지만원

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조국 잃은 한국기업, 국제 떠돌이 신세!

중국에 나간 미국기업들은 영어를 하는 사람들만 채용한다. 그래서 미국기업들은 미국의 문화와 리더십으로 기업을 경영한다. 그러나 중국에 나간 한국기업들은 중국말을 하는 사람들을 뽑아 쓴다. 이런 한국기업에는 한국인의 수가 적고 중국인의 수가 절대다수다. 기업이 중국 문화에 흡수돼 버리는 것은 시간문제다. 이런 사실을 아직도 간파하지 못한 기업들은 한국인 한 사람을 고용하는 돈이면 중국인 15명을 고용할 수 있다는 이유로 시간이 갈수록 한국인 고용을 줄여왔다. 한국기업의 간부들은 점점 더 고립되어 바지사장으로 전락해가고 있다.

중국인들이 똘똘 뭉치고, 행정관리들과 연합하여 한국인 경영진을 은근히 괴롭힌다. 못 견디겠으면 공장을 두고 나가라는 것이다. 수많은 부품 업체들 중 한 개의 부품만이라도 제 때에 공급되지 않으면 기업은 가동을 중단해야 한다. 중국에는 아직도 전기사정이 좋지 않아 기업들이 돌아가면서 단전을 당한다. 한국기업에 부품을 납품하는 업체들이 단전의 대상 1호가 된다. 반면 강력한 국력을 앞세우고 있는 미국기업에 대해서는 상전 모시듯 한다. 이러한 서러움과 고통을 수없이 당해야 하는 한국기업들은 기진맥진한 상태에 빠져  이미 손을 털고 다른 곳으로 갔거나 대기행렬에 들어있다. 한국에서 나간 대기업들도 여기서 예외가 아니다.

한국에 온 미국기업들에는 미 상공회의소가 정보도 제공해주고, 부당하게 어려움을 당하는 기업이 있으면 이를 보호해 주지만, 중국에 나간 한국기업들은 이와 유사한 서비스를 받지 못하고 있다. 국제고아인 것이다. 중국에 가서 성공한 기업이 거의 없다는데도 이러한 정보는 한국에 있는 다른 기업들에 전파되지 않는다. 그리고 한국노조와 좌익정부에 쫓기는 한국 내 기업들은 이것 저것 알아볼 틈도 없이 오늘도 내일도 중국으로 달려간다. 중국에서 손을 털면서도 다시 고국인 한국으로 돌아오는 기업은 없다. 버마, 베트남, 스리랑카, 인도네시아 등지로 떠돈다. 국제 떠돌이 신세가  되는 것이다.

미국은 기업 하기에 가장 좋은 국가이지만 한국인들의 배은망덕함 때문에 이제는 한국기업을 받아들이려 하지 않는다. 미국의 그림자를 떼어버린 한국은 앞으로 후진국인 중국으로부터 그야말로 참을 수 없는 더러운 대접을 받게 될 것이다.

이상은 필자가 어느 의식 있는 기업인으로부터 들은 이야기이다.

오죽하면 조국인 한국에 침을 뱉고 중국으로 나갔겠는가? 중국에서 손을 털면 고국으로 돌아올 일이지만 오죽하면  '차라리' 이 나라 저 나라를 떠도는 길을 택할까? 이들 기업들엔 조국이 없다. 이렇게 기업들이 조국을 잃고 나면 그 다음에 조국을 잃을 차례는 누구에게 떨어질까?


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